Delo s kadri je zahtevno, zakonodaja na tem področju pa razvejana in polna pasti. Pogosto se sprašujete:
- Kako pravilno izvesti postopek zaposlitve?
- Katere formalnosti je potrebno urediti pri novem sodelavcu?
- Kako zaposlenega pravilno odpustiti?
- Kako voditi različne postopke z zaposlenimi?
- Kako izdelati sistematizacijo delovnih mest?
- Katere notranje akte potrebujem? In podobno.
Ponujamo vam kadrovsko svetovanje ali celovito zunanjo kadrovsko funkcijo. Kadrovski inženiring zajema:
- Celovito kadrovanje,
- Delovno pravno svetovanje in vodenje postopkov od prejema do prekinitve zaposlitve,
- …